Конкурс на заміщення вакантної посади директора ЗЗСО
Конкурс на заміщення вакантної посади директора ЗЗСО
Відповідно до розпорядження сільського голови № 02-05/64 від 08.07.2019 р. «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Поло-Калинівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ст Ювілейної сільської ради Олешківського району Херсонської області.
Конкурс проводиться протягом 30 днів з 8 липня 2019 року.
Місцезнаходження юридичної особи Поло-Калинівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ст Ювілейної сільської ради Олешківського району Херсонської області. : вул Шкільна 2 с.Подо-Калинівка Олешківський р-н Херсонська обл. 75124
Умови оплати праці. Посадовий оклад директора закладу відповідає 16 тарифному розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці. Передбачаються надбавка за вислугу років, надбавка за престижність праці, матеріальна допомога на оздоровлення, грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків та інші заохочувальні і компенсаційні виплати згідно чинного законодавства.
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»:
Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Для участі в конкурсі необхідно подати такі документи:
- Заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- Автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- Копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- Копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- Довідку про відсутність судимості;
- Мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк.
Документи для участі в конкурсі приймаються з 8 липня по 8 серпня за адресою: вул Соборна 17 с.Ювілейне відділ освіти, культури та спорту Ювілейної сільської ради
Конкурсний відбір включає такі етапи:
- подання претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;
- вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;
- проведення претендентом відкритої публічної презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти.
Дата і місце проведення відкритої публічної презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти буде повідомлена претендентам після прийняття відповідного рішення конкурсною комісією.
З питань надання додаткової інформації про проведення конкурсного відбору можна звертатись до відділу освіти, культури та спорту Ювілейної сільської ради
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;
2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.
Перелік питань і зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань додаються.
Контактні особи: Ляшенко Сергій Леонідович, Добрянська Галина Ігорівна
Оголошення про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Подо-Калинівського ЗЗСО І-Ш ступенів
Відповідно до розпорядження сільського голови від 05.07.02019 року № та рішення ХУІ сесії Ювілейної сільської ради VІІ скликання від 17.04.2019 № 241 « Про затвердження Положення про порядок проведення конкурсу на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Ювілейної сільської ради», виконавчий комітет Ювілейної сільської ради оголошує про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Подо-Калинівського ЗЗСО І-Ш ступенів . Згідно Положення загальна чисельність членів конкурсної комісії становить від 4 до 16 осіб. До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:
- трудового колективу;
- громадського об’єднання батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти;
- громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти Ювілейної сільської ради.
Строк подання пропозицій від громадського об’єднання батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти, громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти Ювілейної сільської ради, трудового колективу щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії до 12.07.2019 року
